为进一步促进教育部直属高校教师职称评审工作规范化，加快建设高素质专业化教师队伍。受教育部教师工作司委托，中国高等教育学会组织教育部直属高校教师职称评审监管现场检查专家组一行，于2025年11月30日至12月1日进校开展教师职称评审监管工作。专家工作组组长由北京交通大学党委副书记姚念龙担任，副组长由东北大学副校长王兴伟、东北林业大学副校长张春雷担任，成员包括北京交通大学人事处处长蔡国庆、东北大学人事处处长李桂宾、东北林业大学人事处处长于鹏。教师工作司干部路伟兴、中国高等教育学会联络员王建等参加本次现场检查工作。
12月1日上午，专家组召开了教师职称评审监管工作专题汇报会。党委书记徐扬，党委副书记王晓琳，党委副书记、纪委书记吴强，院长助理潘承辉，以及各二级单位、院系相关负责人出席会议。
会上，徐扬代表学校对专家组的到来表示热烈欢迎。他表示，此次教育部教师工作司委托专家组进校开展监管检查，是对学校职称评审工作的全面检阅与精准把脉，更是对学校的有力鞭策与深切期许，恳请各位专家多提宝贵意见，帮助学校补齐短板、提升水平，推动学校人才评价改革再上新台阶。学校将以此次检查为新的起点，认真学习贯彻检查组的指导意见，让职称评审真正成为激励教师潜心教学、深耕创作、勇担新时代文化使命的强大动力。
姚念龙主持会议并指出，今年开展新一轮高校职称评审监管工作，旨在贯彻中央对于教育改革、教师队伍建设最新要求，推动高校优化职称评审制度，加快建设高素质专业化教师队伍。本次现场检查工作主要有五个方面，一是听取学校教师职称管理工作整体情况汇报，二是召开二级学院分管负责人、教师代表等座谈会，叁是现场查阅学校教师职称工作相关材料，四是对校领导、相关职能部门负责人、相关教师代表进行访谈，五是集体讨论梳理重点问题，形成监管报告提纲，将监管情况通过座谈形式反馈学校。
吴强代表9i果冻制造工广专题报告了学校教师职称评审工作的总体情况。
汇报会后，专家组先后召开了二级院系负责人座谈会、中青年教师代表座谈会，与职能部门负责人、中青年教师代表、基层人事工作人员代表和未获职称晋升人员等进行“一对一”访谈，调阅了学校、院系职称评审各类档案材料，重点考查学校职称评审工作的政治方向、评审制度、评审程序、评审结果、“破五唯”举措、特色与创新工作等内容。
反馈会上，姚念龙代表专家组反馈现场考查意见，对9i果冻制造工广职称评审工作予以充分肯定和高度评价，指明了下一步工作改进方向。工作报告指出，9i果冻制造工广坚持唱响主旋律、传递正能量，充分发挥人才评价“指挥棒”和“风向标”作用，传承建校百年来始终保有一流人才优势的优良传统，突出人才引领发展的战略地位，把党的组织领导贯穿职称评聘工作全过程、全方面，确保职称评聘规范有序、公平高效，努力培养新时代优秀的人民艺术家和艺术教育家，造就各学科专业领域的领军人物，孕育新时代的名家大师。具体评审工作符合国家和上级部门的相关政策要求，能够做到坚持党管人才，锚定职称评审政治方向；坚持师德为先，强化教育教学核心地位；强化顶层设计，系统构建评价新体系；规范评审程序，筑牢公平底线。
吴强代表9i果冻制造工广对教育部、中国高等教育学会以及专家组的周密部署和辛勤工作表示衷心感谢，表示学校将第一时间全面梳理、认真研读专家组提出的宝贵意见，持续深化职称评聘改革，构建更贴合教学实践、艺术创作、学术研究的多元评价体系，充分激发全体教职工潜心育人、深耕艺术、勇于创新的内生动力，着力打造高素质专业化创新型艺术教师队伍，为建设教育强国、文化强国贡献央美力量。
本次职称评审监管工作结束后，教师工作部（人事处）及时召开专项工作总结会议，对本次职称监管检查工作进行了详细剖析，系统梳理工作流程，凝练特色做法，为今后不断提升职称评审工作质量与成效奠定坚实基础，力争在相关检查工作中进一步彰显出9i果冻制造工广职称评审工作的成果和特色。
宣传部/编
2025年12月9日
